1. 勞退專戶的退休金屬於個人財產

勞工退休金專戶是勞工個人的退休金儲蓄帳戶，其中包含了雇主提繳和勞工自行提繳的退休金，以及這些金額所產生的孳息。根據勞工退休金條例的規定，這些存在勞退專戶內的退休金都歸屬於勞工個人所有，屬於勞工的個人財產。

（1）勞退專戶內的退休金與勞保老年年金給付的差異

勞退專戶內的退休金與勞工保險的老年年金給付有所不同。勞保年金屬於社會保險的性質，是一種社會福利，並非勞工的個人財產。相對地，勞退專戶內的退休金完全歸屬於勞工個人，是勞工的個人財產，可以自由運用或繼承。

（2）勞工個人退休金專戶的退休金歸屬勞工個人所有

勞工生前若尚未請領退休金，其勞退專戶內的退休金仍然屬於個人財產。這意味著，勞工可以自行決定如何運用這筆退休金，例如提前請領或繼續存放在專戶內生息。此外，勞退專戶的退休金也不需要繳納個人所得稅，直到勞工實際領取時才需要納稅。

2. 勞退6%算遺產嗎

許多勞工在工作期間，都會透過勞退6%的方式累積退休金。然而，當勞工不幸過世時，這筆退休金是否會被算入遺產稅的範圍呢？讓我們一起來了解相關的法律規定。

（1）勞工死亡時，勞退專戶內的退休金應併入遺產總額課徵遺產稅

根據遺產及贈與稅法的規定，勞工個人退休金專戶內的退休金，在勞工死亡時應併入遺產總額，並按照法定稅率課徵遺產稅。這意味著，勞工多年來辛勤工作所累積的退休金，在遺產繼承的過程中，仍需繳納一定比例的遺產稅。

（2）被繼承人死亡前已存在的債權財產，需納入遺產稅申報

國稅局特別提醒，被繼承人的遺產認定是以死亡日為基準點。因此，勞工死亡前已存在的債權財產，例如勞退專戶內的退休金、死亡前應收的利息、股利等，都屬於被繼承人的財產，需要納入遺產稅的申報範圍。

值得注意的是，勞工退休金專戶之退休金與勞保局發給的死亡給付性質並不相同。切勿將勞退專戶內的退休金誤認為是保險給付而漏報，否則可能面臨國稅局的罰款。

3. 勞工死亡後，遺屬或指定請領人可領取一次性退休金

根據勞保局的規定，若勞工在尚未請領退休金前不幸死亡，其勞退專戶內的退休金應由遺屬或指定請領人一次性領取。這項規定保障了勞工家屬的權益，確保勞工辛苦賺取的退休金不會因為意外而無法獲得應有的保障。

在勞工死亡的情況下，退休金的請領順序如下：

• 指定請領人：若勞工生前指定了請領人，則由指定請領人優先請領一次性退休金。
• 遺屬：若無指定請領人或指定請領人已死亡、拋棄或喪失繼承權，則由勞工的遺屬依法請領退休金。

值得注意的是，已拋棄繼承的繼承人無法再向勞保局請領勞工的退休金。因此，遺屬在決定是否拋棄繼承權時，應慎重考慮退休金請領的問題，以免影響自身的權益。

勞工死亡後，其勞退專戶內的退休金將成為遺產的一部分，並依法進行財產移轉。遺屬或指定請領人在請領退休金的同時，也應注意遺產稅的相關規定，以確保合法合規地繼承勞工的退休金。

4. 請領遺屬年金的資格與條件

當勞工在加保期間不幸死亡時，其遺屬可以依照相關規定申請按月給付的遺屬年金。遺屬年金的給付標準是以勞工的平均月投保薪資、年資以及1.55％的給付率計算而得。此外，遺屬年金還有每月最低保障3000元的規定，確保遺屬的基本生活。

在遺屬的人數方面，若同一順序的遺屬有2人時，每多1人可以加發25％的遺屬年金，最多可以加計到50％。而遺屬請領退休金的順位，則依序為勞工的配偶與子女、父母、祖父母、孫子女以及兄弟姐妹。

但並非所有的遺屬都可以領取遺屬年金，還需要符合一些特定的條件。例如遺屬的年齡、與勞工的婚姻關係是否存續滿一年，以及是否具有謀生能力等，都是領取遺屬年金時必須符合的要件。了解請領遺屬年金的資格與條件，有助於勞工及其家屬及早做好退休金的規劃，也能在勞工不幸死亡時，保障遺屬的生活與權益，讓遺產分配更加公平合理。