勞資糾紛

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台灣的勞資爭議包括各種類型,如加班費問題、薪資爭議、資遣糾紛、合約問題、派遣勞工問題以及競業禁止等等。在處理這些問題時,保留相關證據如加班記錄、工作日記、薪資明細等是非常重要的,可以用於未來的爭議解決。在這個部分,我們將透過專業的文章來介紹處理這些糾紛的適當方法,以協助您正確處理各種勞資糾紛。

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什麼狀況可以請家庭照顧假?專業律師來解答!

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2024-02-26

許多人對於勞基法中家庭照顧假的證明要求感到困惑,尤其當法律條文似乎未明確規範此一項目時。那麼,家庭照顧假應該如何申請?請假條件、薪資扣除、以及天數計算上又是怎麼運作的?勞工與公務員在家庭照顧假的規定上有何不同?這些疑問將由專業律師為您一一解答。

鄭堯駿 律師

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事假一定要扣薪嗎?有天數上限嗎?相關法律規定看這篇!

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2024-02-23

勞基法中對事假的規定有哪些?事假可以請幾天?請事假薪水怎麼計算?連續長假碰到假日也算嗎?14天事假用完了怎麼辦?請事假要提供證明嗎?請事假會影響全勤獎金嗎?三分鐘看完請事假天數上限、薪資計算和常見問題!

陳品鈞 律師

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生理假可以當天請嗎?搞懂規定,保障自身權益!

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2024-02-20

生理假對女性勞工而言是一項重要的福利,但你了解其具體條件和限制嗎?例如,是否可以只請半天的生理假?申請時需要提供何種證明,能否當天請?生理假的薪資扣減和全勤獎金的影響,以及生理假的法律規定將由專業律師為您詳細解釋,讓您對生理假有更全面的了解。

許瓊之 律師

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面對勞檢不驚慌!律師帶你 5 分鐘看完應備資料

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2024-02-19

勞動檢查(簡稱勞檢)常被視為雇主的一大挑戰。不久前,台北市勞動局揭露了2023年1至11月的勞檢罰款總額,高達7千餘萬元。這一數字不禁讓人問,勞檢的目的究竟是什麼?哪些因素會觸發勞檢的發生?勞動基準法的檢查項目涵蓋哪些範疇?勞檢時會提出哪些問題?當企業面臨勞檢時,應有怎樣的準備與應對策略?本篇文章將透過律師的專業角度,一次解答關於勞檢的各項疑問。

林冠宇 律師

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勞工需知:公司拒發三節獎金是否違法?7個關鍵問答

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2024-01-31

三節獎金是許多人力銀行職缺的一大福利亮點,常以醒目的粗體字強調「保證三節獎金!」但是,你清楚這三節具體指的是哪些節日嗎?若公司不給予三節禮金,是否有違法呢?勞基法對於三節獎金有規定嗎?本篇文章將由專業律師為你詳細解釋!

王中平 律師

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資遣費怎麼計算?新舊制計算方式一次看,別讓權益溜走!

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2024-01-22

非自願離職的定義是什麼?資遣要件有哪些?雇主可以隨意資遣員工嗎?資遣員工會有預告期規定嗎?謀職假是甚麼?資遣費怎麼算?還在試用期,也有資遣費可以領嗎?資遣費計算新制舊制一次看,別讓權益溜走了!

陳嘉文 律師

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