法律知識

特休假是勞工享有的法定休假權利。如果有未休完特休，可選擇延至次年或依勞基法規定換錢。特休換錢、遞延及離職時的特休規則都有明確規範。雇主不得強制勞工休特休，若有疑慮，可向律師尋求專業解答。

當我們面臨法律糾紛或犯罪指控時，瞭解法律追訴期的概念至關重要。法律追訴期，也稱為刑事追訴期或時效期間，是指檢察官對犯罪行為進行追訴的法定期限。一旦超過這個期限，就算犯罪事實確鑿，檢察官也不能再提起公訴，就算提出，法官也必須依法作出免訴判決。掌握法律追訴期的時間點，對維護自身權益非常重要。

當勞工遭遇到非自願性離職時，依照勞基法規定，雇主應給付資遣費作為補償。資遣費計算的基礎是平均工資，而平均工資的計算方式在新舊制之間有所差異。身為勞工，了解自身資遣費計算方式以及合法權益非常重要，才能確保獲得應有的保障。本文將由專業律師帶你一探究竟資遣費平均工資的計算方式，並解析常見的爭議問題，例如新舊制差異、特殊狀況下的計算方式等。透過清楚的說　明，讓你在面臨資遣時，能夠充分了解自己的權益，並據以維護。

在現代，金融帳戶是生活中不可或缺的一部分，但銀行帳戶若涉及刑事犯罪，就可能會被列為「警示帳戶」，導致帳戶被凍結！本文中，律師將帶你了解什麼是警示帳戶、什麼是延伸管制帳戶、什麼原因會變成警示戶、變警示帳戶怎麼辦以及要怎麼解除警示帳戶、解除警示帳戶的流程和什麼是衍生管制帳戶。

債務更生是什麼？債務更生有什麼條件？怎麼聲請債務更生？債務更生和債務清算有什麼差別？債務更生有什麼優缺點？債務更生還完後就沒欠錢了嗎？會有什麼後果？債務更生有什麼生活限制？律師帶你深度了解債務更生，擺脫欠款就靠這個！

如果因身體不適無法上班，主管卻不准請病假怎麼辦？根據勞基法，請病假除通常需要附上醫生證明外也會扣薪水，但不得超過基本工資的半數。病假有天數限制，超過後可能會影響全勤獎金或面臨解雇風險唷。一起來跟律師了解請病假的相關規定吧！